Organizational Development

PT Kemilau Warna Ceria, sebuah perusahaan yang terus berkembang, membuka kesempatan berkarir bagi para profesional di bidang pengembangan sumber daya manusia untuk bergabung sebagai Organizational Development. Posisi ini ditempatkan di Sragen, Jawa Tengah, dan ditujukan bagi individu yang memiliki semangat untuk merancang serta mengimplementasikan strategi pengembangan organisasi yang efektif.

Sebagai seorang Organizational Development, Anda akan memegang peranan kunci dalam meningkatkan efektivitas organisasi dan kinerja sumber daya manusia. Tanggung jawab utama meliputi analisis, perancangan, dan evaluasi berbagai sistem HR, mulai dari manajemen kinerja hingga perencanaan suksesi, guna mendukung pencapaian tujuan strategis perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Berikut adalah rincian tanggung jawab yang akan diemban pada posisi ini:

• Mengembangkan dan mengelola sistem Key Performance Indicator (KPI) serta manajemen kinerja untuk memastikan pengukuran performa yang objektif dan selaras dengan target perusahaan.
• Melakukan analisis jabatan (job analysis) secara komprehensif dan menyusun struktur organisasi yang efisien untuk mendukung alur kerja yang optimal.
• Menyusun, meninjau, dan mengevaluasi Standard Operating Procedures (SOP), Instruksi Kerja (IK), serta kebijakan internal lainnya untuk memastikan standarisasi dan kejelasan proses bisnis.
• Menganalisis kebutuhan pengembangan organisasi secara berkelanjutan dan mengidentifikasi area-area yang memerlukan perbaikan proses untuk meningkatkan produktivitas.
• Memberikan dukungan penuh terhadap implementasi program manajemen talenta (talent management) dan perencanaan suksesi (succession planning) untuk mempersiapkan pemimpin masa depan perusahaan.
• Berkolaborasi secara aktif dengan jajaran manajemen dalam merumuskan dan menjalankan strategi pengembangan sumber daya manusia yang strategis.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

Untuk dapat mengisi posisi ini, kandidat diharapkan memenuhi kualifikasi sebagai berikut:

• Memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Industri, Psikologi, Manajemen, atau bidang studi lain yang relevan.
• Mempunyai pengalaman kerja profesional selama 36 bulan di bidang Organization Development atau Human Resource Development (HRD).
• Memiliki pemahaman yang mendalam mengenai konsep dan implementasi KPI, penilaian kinerja (performance appraisal), serta evaluasi jabatan (job evaluation).
• Terbiasa dalam merancang dan menyusun SOP serta membangun sistem kerja yang terstruktur dan sistematis.
• Dibekali kemampuan analisis yang tajam dan keterampilan pemecahan masalah (problem solving) yang kuat untuk mengatasi tantangan organisasi.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif dan mampu bekerja sama dengan baik lintas divisi untuk mencapai tujuan bersama.

Apabila Anda adalah seorang profesional yang memenuhi kualifikasi tersebut dan bersemangat untuk memberikan kontribusi nyata dalam pertumbuhan perusahaan, posisi ini merupakan peluang yang tepat. Persiapkan diri Anda untuk mengambil langkah selanjutnya dalam perjalanan karir bersama PT Kemilau Warna Ceria.