HRGA Coordinator

PT Media Pandu Bangsa, sebuah perusahaan terkemuka, saat ini membuka kesempatan berkarir bagi para profesional berpengalaman untuk mengisi posisi sebagai Koordinator HRGA di kantor kami yang berlokasi di Jakarta Selatan. Posisi ini ditujukan bagi individu yang memiliki dedikasi tinggi dan keahlian teruji dalam manajemen sumber daya manusia secara menyeluruh.

Sebagai Koordinator HRGA, Anda akan memegang peranan krusial dalam mengelola seluruh spektrum fungsi sumber daya manusia dan urusan umum. Anda diharapkan menjadi mitra strategis bagi manajemen dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang selaras dengan tujuan perusahaan, serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.

Deskripsi Pekerjaan

Tanggung jawab utama dari seorang Koordinator HRGA mencakup pengelolaan operasional dan strategis di bidang sumber daya manusia, dengan fokus pada pengembangan organisasi dan kesejahteraan karyawan.

• Mengelola dan mengawasi keseluruhan proses HR dari hulu ke hilir, meliputi rekrutmen, pelatihan dan pengembangan, manajemen kinerja, penggajian, hubungan industrial, hingga program keterlibatan karyawan.
• Merancang, menyusun, dan mengimplementasikan kebijakan HR, Prosedur Operasional Standar (SOP), serta Peraturan Perusahaan (PP) atau Perjanjian Kerja Bersama (PKB) untuk memastikan operasional yang efektif.
• Melaksanakan analisis dan menyajikan laporan data HR secara berkala, seperti data turnover, absensi, dan produktivitas, sebagai landasan strategis bagi pengambilan keputusan manajemen.
• Berperan sebagai mitra strategis bagi jajaran manajemen dan pimpinan unit kerja dalam memberikan konsultasi dan solusi terkait pengelolaan sumber daya manusia.
• Menangani penyelesaian konflik antar karyawan, mengelola kasus-kasus kedisiplinan, dan terlibat dalam pengambilan keputusan yang bersifat sensitif dengan profesionalisme tinggi.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

Untuk dapat berhasil dalam peran ini, kami mencari kandidat yang memenuhi kualifikasi dan memiliki kompetensi sebagai berikut:

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, Manajemen, atau Administrasi Bisnis.
• Memiliki pengalaman kerja profesional minimal 10 tahun (120 bulan) di bidang Human Resources.
• Menguasai dan memahami secara komprehensif Undang-Undang Ketenagakerjaan, regulasi BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan, serta peraturan terkait lainnya.
• Memiliki kemampuan berpikir analitis, sistematis, serta berorientasi kuat pada penyelesaian masalah secara efektif.
• Menunjukkan integritas yang tinggi, bersikap objektif, dan memiliki kapabilitas untuk menjaga kerahasiaan data perusahaan maupun karyawan.
• Terbukti mampu bekerja secara efektif di bawah tekanan dan beradaptasi dengan dinamika organisasi yang tinggi.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman, memiliki visi strategis, dan siap untuk mengambil tantangan baru, kami mengundang Anda untuk menjadi bagian dari tim kami. Kesempatan ini merupakan langkah yang tepat bagi Anda yang ingin memberikan kontribusi signifikan dalam pengembangan sumber daya manusia di PT Media Pandu Bangsa.